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挑戰自我、熔煉團隊、凝聚力量、共創佳績

20157月,集團再次拉開本、碩新員工報到的序幕。為了讓新員工更好的融入天汽模這個大家庭,集團人力資源中心做了更加細致的安排、定制了更為科學的培訓計劃。

愛心安排,新生無憂

集團人力資源中心對新員工的醫、食、住、行進行了統籌規劃。為了讓來自全國各地的新員工消除陌生感,722日派專員至天津站迎接每一位新員工的到來,且有序地為其辦理了入住手續,同時對周邊生活環境向大家作了詳盡的介紹。723日還為參加體檢的新員工準備了營養早餐。

專心培訓,加快融入

724日本碩新員工正式進入了集團培訓階段。為了讓懷揣著夢想的應屆畢業生盡快轉變角色、融入企業,集團人力資源中心定制了涵蓋企業歷程、企業文化、精益與時間管理、廠規廠紀、商務禮儀、安全質量的培訓課程。旨在讓新員工在短時間內了解、融入企業,熟悉公司各項規章制度,認知各崗位日常工作流程和內容,明確崗位職責和職業發展方向。

熱心拓展,團隊初顯

    聯合高職實習生組建了70人的拓展培訓小組,共同體驗了超越極限的團隊培訓項目,大家用機智、信任、堅毅、協作完成了一天的培訓。7257:30學員們在烈日下緊急集合,軍事化的訓練、37度的高溫都給學員們增加了訓練難度。

    團隊的組建、風采的展示、霸氣的口號,嘹亮的隊歌,展現出學員的熱情和斗志,充分展示了新員工朝氣蓬勃的活力。本次拓展訓練項目針對挑戰自我、信任、責任、協作、組織等方面開展訓練,共包含五個內容,即群龍取水、挑戰NO.1、驛站傳書、極速60秒以及動力圈。

    一天的拓展活動,雖然汗水浸透了學員的衣襟,但堅毅與團結的精神將學員的心緊連在一起。訓練中,培訓中面對困難的不畏懼,不放棄,積極克服,挑戰自我的精神無非是天汽模人核心精神的體現!

紙上談兵終覺淺,絕知此事要躬行。通過此次培訓,為新員工迅速成長并盡快融入工作環境打下堅實的基礎,更成為增強新員工團隊凝聚力和協作精神、推進企業文化建設發展的有效形式。

大家會合:




組建團隊:



繪制隊旗:



群龍取水:




極速60秒:



動力圈:


放飛夢想:


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